La génération Z et les milléniaux réclament une reconnaissance à leur place de travail, semblable aux "likes" qu'ils adorent sur les réseaux sociaux.
Alors, est-ce aux employeurs de s'adapter pour garder ces jeunes motivés, ou aux employés de se plier aux réalités du marché ?
Entre le sens du devoir et le besoin de compliments, la discussion promet de vous faire réfléchir. Restez à l'écoute, car ce n’est que le début du débat !