Ce matin, le débat fait rage sur la possibilité pour un employeur de congédier un employé à cause de son comportement en dehors du travail.
Un incident a eu lieu lors d’un match de football, où un fan a insulté une femme. Ce comportement a été filmé et a coûté son emploi à l’individu après une dénonciation en ligne. Mais est-ce que c’est juste de perdre son job à cause de ses actions privées?
La discussion prend une tournure épique !