En Espagne, une entreprise rappelle tous ses employés en télétravail au bureau… et ils démissionnent en bloc !
Une décision mystérieuse qui, paraît-il, fait économiser 250 000 €. Mais pourquoi ? Le débat est lancé : les patrons peuvent-ils imposer un retour ?
Certains y voient un caprice d’employés, d’autres un manque de transparence flagrant. Qui est le vrai coupable ?